Bilan 2013 et lancement de 2014

B

Bonjour à toutes et à tous,

Mes collègues et moi avons fait un petit meeting avant les fêtes pour nous remémorer nos bons moments. Nous avons fait un long chemin depuis le début de ce blog et c’est grâce à vous que nous en sommes là maintenant. J’ai souhaité écrire ce message après les fêtes de fin d’année pour vous remercier de nous avoir lu, commenté et accompagné durant cette année 2013 et pour vous souhaiter une bonne année 2014 !

Cette article fait la synthèse de 2013 et prépare l’année à venir qui sera riche en événements.

Bilan 2013

Cela fait maintenant un an que nous tenons le cap d’un article par semaine, soit 52 articles dont deux interviews et un webinar. Tous ces articles portent sur des sujets RH et en rapport avec la culture d’entreprise, avec un angle scientifique. Notre souhait est d’apporter de l’innovation et de la sciences aux ressources humaines et nous espérons que ce blog y contribue.

Parlons un peu chiffres.

En 2013, nous avons eu 13 977 visiteurs, soit environ 38 visiteurs par jour. En forte progression tout au long de l’année, nous sommes en moyenne à 100 lecteurs / jour en fin d’année. En moyenne, chaque visiteur lit 2 articles par visite en un peu moins de 3 minutes. Nos lecteurs sont franchophones : France 62%, Belgique 9%, Canada 8%, Maroc / Tunisie / Algérie / Suisse / Luxembourg 12%.

Les trois articles les plus lus sont :

  • La satisfaction au travail – 2 914 vues
  • L’engagement au travail – 2 638 vues
  • Les outils d’évaluation des risques psychosociaux – 2 316 vues

Nos prévisions pour 2014

Nous gardons le même objectif : un article par semaine. Le blog sera bien évidement toujours sur les ressources humaines et la culture d’entreprise mais nous multiplierons les interviews d’experts et les webinars. Si vous souhaitez que nous abordions des sujets particuliers ou si vous êtes vous même un expert dans votre domaine, n’hésitez pas à nous contacter.

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Arnaud Knobloch

Geek & Entrepreneur

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